职高学生需要面试的原因主要有以下几点：
全面评估能力和适应工作环境 ：面试是一个更全面评估学生能力和适应工作环境的过程。通过面试，可以了解学生的个人特征、人际交往能力、职业素质等因素，这些是仅通过考试很难完全评估的。
检验软实力 ：面试可以检验学生的口头表达能力、解决问题的能力、团队合作能力等软实力，这些在职业发展中非常重要。
提升生源质量 ：面试可以帮助学校从低分考生中筛选出行为品质恶劣、无学习意愿、有怪异行为等不适合学校的学生，从而提升生源质量。
了解学生实际情况和背景 ：面试可以让学生更好地展示自己的优势和特长，同时也可以让学校了解学生的实际情况和背景，包括沟通能力、表达能力、应变能力等，从而综合评估学生的综合素质。
筛选符合专业要求的学生 ：某些专业对学生的外貌条件或身体条件有较高要求，通过面试可以提前了解学生的身体情况，筛选出适合学习特定专业的学生。
提高招生质量 ：面试是学校提升生源质量的重要手段，通过面试可以更有效地选拔出符合学校录取标准的学生，从而提高整体的教育质量。
综上所述，职高学生需要面试主要是为了更全面地评估学生的能力和素质，确保选拔出适合学校和专业要求的学生，从而提高教育质量和学生的职业发展前景。建议学生在面试前做好充分准备，展示自己的最佳状态。
