培训机构和大学教师各有其优势和挑战，选择哪个更好取决于个人的需求和追求。以下是它们之间的一些比较：
收入方面 ：培训机构 ：通常课时费较高，收入可能比公立学校教师高，但收入可能不稳定，且需要面对周末和假期的工作。
公立学校教师 ：工资相对稳定，有固定的假期和较少的加班，但工资水平可能较低，特别是在一些大城市。
教学环境 ：培训机构 ：学生人数较少，针对性较强，可以更好地照顾每个学生，但工作强度大，竞争激烈。
公立学校教师 ：面对的学生人数较多，需要应对各种教学和管理任务，但工作环境相对稳定，有固定的教学计划和活动。
职业发展 ：培训机构 ：教师可以根据自己的能力和市场需求快速成长，但工作压力较大，且收入不稳定。
公立学校教师 ：有稳定的职业发展路径，可以通过教研活动和职称评定不断提升自己，但晋升速度可能较慢。
工作压力 ：培训机构 ：教师需要承受较大的工作压力，包括备课、上课、批改作业等，且市场竞争激烈。
公立学校教师 ：工作压力主要来自教学质量和学生管理，但相对较为规律，有较多的休息时间。
个人价值 ：培训机构 ：教师可以通过自己的努力获得较高的收入，且教学方式较为灵活，可以尝试不同的教学手段。
公立学校教师 ：教师可以接触到更多的学生，有更大的机会影响和改变他们的未来，同时也能享受到教育的乐趣和成就感。
建议如果你追求稳定的收入和较少的工作压力，且希望有一个稳定的职业发展路径，那么公立学校教师可能更适合你 。
如果你希望有更多的收入潜力，能够承受较大的工作压力，并且希望有更多的自由度和灵活性来尝试不同的教学手段，那么培训机构可能更适合你 。
如果你对教育充满热情，希望影响和改变更多学生的未来，并且不介意工作强度较大和收入的不稳定性，那么无论是培训机构还是公立学校教师，都能实现你的职业目标 。
最终的选择应基于你的个人情况、职业目标和生活需求。
