关于教练新人培训期间的工资问题，结合不同场景和来源信息，具体说明如下：
一、职业培训阶段（如健身教练、驾校教练等） 无工资多数职业培训项目（如健身教练、驾校教练培训）属于职业教育范畴，根据搜索结果1和6，此类培训期间通常不发放工资，学员需自费学习。
提供基本保障部分机构可能提供学员宿舍、营养餐等福利，但这些属于培训成本的一部分，不直接以工资形式发放。
二、入职培训阶段（已入职后的适应期） 有工资根据劳动法规定，员工入职培训期间属于劳动关系存续期间，企业应当支付工资。工资水平通常低于正式岗位，但应不低于当地最低工资标准。
试用期工资若处于试用期，工资可能低于正式岗位，但不得低于正式工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
三、其他相关说明提成与福利 ：部分岗位（如健身教练、驾校教练）的工资可能包含课时费、销售提成等，但这些属于工作绩效奖金，与培训阶段无关。
地区差异 ：一线城市（如广州、深圳）的薪资水平可能更高，二线或更低线城市差异较大。
总结若问题指职业培训阶段，通常无工资；若指入职后的适应期，则有工资但可能较低。建议根据具体就业合同或咨询用人单位确认。
