评职称是否需要培训证书取决于具体行业、职称级别和地区政策，以下是综合分析：
一、通常需要培训证书的情况 特定行业强制要求医疗行业：如医生需提供住院医师规范化培训合格证；
计算机领域：部分岗位需计算机技术与软件专业技术资格（软考）证书；
建筑行业：一级/二级建造师证书等。
职称晋升的进阶要求 部分高级职称（如教授、主任医师）可能要求完成特定培训课程或取得相关证书。 二、一般性要求非强制类证书 ：多数情况下，职称评审更注重学历、工作业绩和科研能力，培训证书非必需。例如：
学术论文/著作（如省级以上刊物发表）可作为加分项；
企业内部培训证书可能被部分单位作为能力证明。
三、近年政策调整继续教育替代部分证书 ：自2019年起，职称评审不再要求提供过去几年的继续教育证书，仅需提供当年完成的90学时；
取消冗余证书 ：英语四六级、计算机等级考试等已不再作为必备条件。
四、注意事项地区政策差异 ：具体要求可能因省份、行业及单位而异，建议咨询所在单位人事部门或职称评审机构；
材料完整性 ：除证书外，还需提交学历、工作经历、业绩证明等材料。
综上，评职称时是否需要培训证书需结合自身职业领域和岗位要求，重点关注行业规范化和单位具体规定。
