交通银行培训期间 是有工资的 。具体工资情况会根据不同的分行、岗位、学历以及地区等因素有所不同。以下是一些具体信息：
基本工资 ：管理培训生的基本工资为7000元/月。
培训期间的工资为80元/天。
津贴补助 ：管理培训生的津贴补助为1000元/月。
有些情况下，培训期间可能提供基本生活费补贴。
绩效工资 ：管理培训生的绩效工资为2500元/月。
转正后，月薪在3200元的基础上加上绩效和奖金，综合月薪月均5K-1.8万元。
年终奖 ： 管理培训生的年终奖为5000元。 试用期工资 ：试用期1个月，保底工资4000元。
试用期工资大概正式工资的80%左右。
其他福利 ： 培训费和住宿费一般全额报销。综上所述，交通银行培训期间的工资相对较低，但转正后的薪资水平较高，尤其是对于管培生岗位，薪资和福利待遇非常优厚。建议在选择交通银行培训时，详细了解相关政策和待遇，以便做出更合适的选择。
交通银行管培生在培训期间是有工资的，但具体待遇因岗位、地区和培训阶段不同而有所差异。以下是综合整理的信息：
一、培训期间薪资构成 培训工资培训期间（通常7-8天）按天发放，部分岗位日薪约80元。
试用期工资转正后进入试用期，薪资结构包括基本工资+绩效，综合月薪约5000-1.8万元。例如：
基础月薪3200元，转正后绩效和奖金使综合月薪达5K-1.8万元；
总部岗位试用期起薪可能更高，部分岗位可达1.2万元。
二、薪资范围全国平均水平 ：管培生平均月薪约14,568元，中位数13,361元；
地区差异 ：一线城市（如上海）起薪可达1.2万元，非一线城市通常为6000-8000元；
岗位差异 ：总部岗位薪资显著高于分行或非技术类岗位。
三、福利待遇 基础保障包括五险一金、补充医保、食宿交通补贴等；
长期激励转正后享有绩效奖金、年终奖、三年免费单人公寓等；
职业发展培训期间进行多部门轮岗，部分优秀管培生两三年内可晋升为行长助理等高级职位。
四、注意事项不同分行、岗位（如技术类与非技术类）薪资差异较大，建议关注具体招聘信息；
总部岗位通常包含更多培训机会和职业发展资源。
以上信息综合了多个来源，实际待遇可能因个人表现和银行政策有所调整。
