先上班还是先培训英语， 取决于具体的工作性质和要求 。以下是几种不同情况下的建议：
技术工作或需要专业技能的工作 ： 对于技术含量较高或需要专业技能的工作，通常需要先进行专业的培训，以确保员工具备胜任工作的能力。例如，某些技术岗位可能要求员工在上岗前接受专门的技能培训，通过考核合格后才能正式上岗。 一般工作或非技术岗位 ： 对于一般工作或非技术岗位，如服务员、保安、快递员、收货员等，通常不需要专门的培训即可直接上岗。这些岗位对英语水平的要求较低，或者工作中对英语的依赖性不大。 灵活安排时间的学习 ： 对于工作时间紧张的人，可以选择在线英语培训班，灵活安排上课时间。这种方式可以在工作间隙或业余时间进行学习，既能保证工作，又能提升英语水平。 岗前培训 ： 许多公司在录用新员工后，会进行岗前培训，包括公司制度、岗位职责等方面的内容。虽然这些培训不一定专门针对英语，但可以帮助新员工更快地适应工作环境，其中可能也会包含一些基础的英语培训。 建议评估工作需求 ：首先评估你的工作是否需要英语技能，以及英语技能对你的工作有多重要。
选择合适的学习方式 ：如果工作对英语有较高要求，可以考虑在上班后进行针对性的英语培训，可以选择在线课程或岗前培训。
保持学习的持续性 ：无论选择何时学习英语，保持学习的持续性和积极性都是关键。利用业余时间进行学习，逐步提升自己的英语水平。
通过以上分析，你可以根据自己的实际情况和工作需求，选择最适合自己的英语学习路径。
