根据相关法律法规和行业标准，消防知识培训的参与要求如下：
一、法律与法规要求 企业主体责任《中华人民共和国消防法》规定，社会单位（包括企业、商场、学校等）必须定期组织消防安全培训，确保员工掌握基本消防知识和应急技能。
特殊单位要求消防安全重点单位（如大型商场、高层建筑、化工企业等）需每年至少组织两次消防培训；
特种作业人员（如电工、焊工等）及管理人员需接受专门培训并取得相应资格证书。
二、培训的核心作用 提升安全意识培训通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工对火灾预防和应急处理的认识，降低事故风险。
掌握实用技能包括消防器材操作（如灭火器、消防栓）、疏散逃生技巧、消防通道使用等，提升员工在火灾中的自救互救能力。
三、培训形式与频率培训对象 ：全体员工，尤其新员工、转岗员工及特种作业人员；
培训内容 ：消防基础知识、火灾预防、消防设施操作、逃生技能等；
培训频率 ：一般企业每年至少1次，重点单位每半年1次。
四、例外情况若员工因工作性质已熟练掌握消防技能（如消防设施操作员），可免予参加培训，但需定期进行复训。
综上，消防知识培训不仅是企业履行法律责任的体现，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施，建议所有单位依法依规组织培训。
