根据搜索结果，关于楷模家具的培训方向，可结合企业业务特点和员工需求综合分析：
一、员工培训体系 售后服务专项培训侧重提升客户满意度，通过服务技巧、问题处理等课程增强团队服务意识，采用分享型与激励型结合的培训方式。
企业文化与团队建设包括管理培训、团队凝聚力培养等内容，通过激励型课程促进员工归属感和协作能力。
定制家具设计培训提供生产工艺图、效果图设计等专业课程，结合实践与实习机会，培养设计师、销售及运营管理人才。
二、产品系列相关培训（供参考） 都市系列与实木系列 ：作为主打系列，可针对设计理念、材料特性开展专项培训，帮助员工更好地推广产品。 三、其他建议培训选择需结合岗位需求，例如销售岗位侧重服务培训，设计岗位侧重设计技能提升；
可优先考虑企业官方提供的定制化培训体系，其课程设置更贴合业务实际。
