华为在培训期间 是支付工资的 。具体工资水平主要取决于员工的学历、培训形式、职位、工作年限以及个人表现等因素。
本科生 ：在培训期间的工资范围是4500~5500元。
硕士研究生 ：培训工资在7000~8000元之间。
应届毕业生或初级员工 ：刚入职的应届毕业生一般定级为13-15级，基础工资可能在8000元到15000元之间，并且会有预支的一个月工资作为基本开销。
有一定工作经验的普通员工 ：工作几年后，职级提升，月工资可能在2万元到4万元之间。
高级别员工或专家 ：薪资水平更高，有案例显示，刚大学毕业入职的新员工基本底薪11500元，岗位津贴800元，绩效奖金2000元，加班30小时工资3560元，应发工资17860元，扣除六险一金和个税后到手14825元。
集中式培训 ：华为的新员工培训主要有两种形式，集中式培训和分散式培训。集中式培训是带薪的。
分散式培训 ：工资则取决于各个部门的具体政策。
战略预备队 ：学员拿着很高的工资来培训，预备队不管学员的薪酬升降，但是学员带来的原职级薪酬是由它支付的，包括差旅费、工资等。
综上所述，华为在培训期间支付工资，并且薪资水平较广，具体数额取决于多种因素。对于新入职的员工，尤其是管培生和高级别员工，薪资水平较高。
