根据GMP（良好生产规范）的要求，培训记录需要受控管理。以下是具体说明：
一、受控管理的核心要求 受控范围培训记录属于GMP体系中的重要文件，需按类别进行受控管理。根据搜索结果，与GMP相关的文件（如培训计划、验证记录等）均需受控。
受控方式培训记录需通过公司规定的渠道（如专门文件夹、电子管理系统）进行存储，确保可追溯性。
所有记录应保持最新状态，修改时需遵循标准文件的规定流程。
二、受控管理的必要性 法规要求新版GMP对培训记录有明确要求，需确保培训内容、参与人员及考核结果可追溯。
质量体系要求受控管理有助于保证质量体系的一致性和完整性，便于内部审核及外部检查时提供证据。
三、实施建议培训计划 ：需按GMP要求制定，明确培训内容、频次及考核标准，并作为受控文件保存。
记录保存 ：采用电子或纸质形式保存，确保记录清晰、完整，避免涂改。如需修改，需经授权人员签字确认。
权限管理 ：仅授权人员可访问相关记录，防止未经授权的修改或泄露。
综上，GMP培训记录需按规范进行受控管理，以确保质量体系的有效性和合规性。
