根据搜索结果，小米总部的培训体系确实包含工资支持，具体表现如下：
薪资结构
小米根据岗位、学历、工作经验等因素制定薪资体系，薪资水平在行业内属于中等偏上。新员工的基础工资会结合市场调研和岗位需求综合评估后确定。
培训期间的薪资待遇
全额工资发放 ：在校招培训期间，新员工通常可以享受与正式员工相同的全额工资，确保基本生活保障。
绩效与奖金 ：部分岗位可能将培训表现与绩效挂钩，优秀学员有机会获得绩效奖金或项目奖金。
其他支持
股票期权 ：表现优异的员工可能被纳入股票期权计划，分享公司成长红利。
职业发展 ：公司提供丰富的培训资源和职业发展机会，帮助员工提升技能并规划职业路径。
