教师培训机构教师能否评职称，需根据具体情况判断，主要受以下因素影响：
一、能否参加职称评审 教师资质要求需具备《教师法》规定的教师资格，并有实际教学经历。但培训机构教师通常无法提供公立学校聘书，而职称评审材料中普遍要求学校聘书。
职称类别限制教师系列职称 ：无法申报（如中级、高级教师），但可参考其他专业技术职称晋升。
专业技术职称 ：部分城市允许社会培训机构的教师申报，但需满足当地具体政策要求。
二、评职称的难点 工作经历与学分要求职称评审通常要求1-3年教学经历和一定学分（如40学分），而培训机构一般无法提供正规学校的工作证明和系统培训学分。
社会认可度限制培训机构属于商业机构，其教育成果和资质通常无法获得教育主管部门的官方认证，影响职称评定的综合评价。
三、特殊政策与解决方案 民办教育机构部分城市允许民办教育机构教师申报职称，但晋升速度较慢且与工资无直接关联。
转岗至公立学校若通过教师招聘考试进入公立学校，可携带原培训机构的工作经历证明转岗，但需接受公立学校的考核。
四、建议咨询当地教育部门 ：不同城市政策存在差异，建议提前了解当地职称评审细则。
积累教学成果 ：通过考取教师招聘考试、参与教育研究等方式提升学历和能力，为未来转岗或评职称积累资本。
综上，教师培训机构教师直接评职称难度较大，但可通过转岗或符合特定条件突破限制。建议结合自身情况制定职业规划。
