关于“花钱培训老师是否犯法”的问题，需要结合具体情境和法律规定进行判断：
一、教师接受有偿补课的合法性法律层面
根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》， 在职中小学教师不得组织、推荐或诱导学生参加校内外有偿补课 ，且 不得利用职务之便谋取私利 。若违反规定，可能面临警告、罚款、撤销招生资格等处罚，情节严重的可追究刑事责任。
道德与职业规范
即使法律未明确禁止，教师接受有偿补课也可能被视为 违反职业道德 ，影响教育公平性和公信力。
二、学生或家长付费培训教师的合法性自愿交易性质
若教师以提供专业指导或解答学习问题为目的，收取合理费用，属于 按劳取酬的民事行为 ，不违法。
违规操作风险
若教师利用职务便利（如获取学生信息、占用教学时间）开展有偿补课，则可能构成 违规行为 ，甚至触犯《治安管理处罚法》或《刑法》。
若涉及校外培训机构，需注意该机构是否具备合法资质，避免因合作机构问题引发法律风险。
三、建议与注意事项教师自律
避免参与任何形式的有偿补课，尤其是利用假期、双休日或学校资源开展的活动。
学生与家长权益保护
选择正规培训机构时，应核实资质、师资及课程内容，避免因非正规机构导致权益受损。
若发现教师违规行为，可通过教育局投诉举报渠道维权。
政策依据与执行标准
目前对教师补课的监管仍存在一定难度，建议关注教育部最新政策动态，以获取准确信息。
综上， 教师接受有偿补课需严格依法依规 ，而学生或家长付费培训教师的行为需结合具体性质判断合法性。
