培训机构不送衣服是不合法的。服装和培训通常被视为员工福利和员工履行工作职责所需的，而不是应由员工承担的费用。根据相关法律法规，企业应当为员工提供必要的劳动防护用品和培训，以确保员工在工作中的安全和健康。如果培训机构未提供这些福利，员工可以向当地劳动行政监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
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培训机构不送衣服是不合法的。服装和培训通常被视为员工福利和员工履行工作职责所需的，而不是应由员工承担的费用。根据相关法律法规，企业应当为员工提供必要的劳动防护用品和培训，以确保员工在工作中的安全和健康。如果培训机构未提供这些福利，员工可以向当地劳动行政监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
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