根据相关法律法规和司法实践，培训机构生源转让的合法性需结合具体情况分析，但通常情况下 不直接支持生源转让 ，具体判断标准如下：
一、法律性质与合同约束 合同相对性原则培训服务合同具有明确的相对性，合同当事人（如学员家长）与培训机构之间形成独立的法律关系。未经学员或家长同意，培训机构无权单方面将学生转给其他机构。
未经同意的转让无效若培训机构在未征得学员或家长同意的情况下擅自将学生转给其他机构，该转让行为对第三方不产生法律效力。例如，某案例中，胡某将培训义务转让给刘某但未告知学员家长，法院判决胡某需退还剩余学费，刘某承担连带责任。
二、学生权益保障措施 合同条款约定建议在培训合同中明确“禁止擅自转让生源”条款，并约定转让需经学员或家长书面同意。若合同有效，可依法维护学员权益。
善意第三方保护若接收机构为善意且支付合理对价（如接收原机构资产、学员档案等），部分司法案例可能支持权益转移，但需结合具体情况判断。
三、建议与风险提示 选择正规机构报名前应核实机构资质，警惕“地下”机构通过转让原有生源继续运营。
保留证据保留培训合同、缴费凭证、学员档案等材料，以便在权益受损时依法维权。
关注转让程序若机构转让涉及资产、师资等实质性变更，建议要求公开转让方案并征得学员家长同意。
综上，培训机构生源转让的合法性需以合同约定和学员家长同意为前提，建议通过签订明确条款和保留证据的方式降低风险。
