江苏农行培训期间的工资水平整体不高，但福利条件较好。具体分析如下：
一、培训期间薪资状况 无工资发放培训期间新员工通常无工资发放，但银行会提供免费的吃住条件。
底薪范围部分信息显示，新员工底薪约为2500-3000元/月，具体因地区和岗位差异较大。另有用户提到个别情况下（如2019年案例）培训首月到手工资7200元，但此类情况未明确普遍性。
地区差异显著经济发达地区（如南京、苏州）薪资可能接近或略高于7000-9000元/月；
偏远地区（如扬州、淮安）薪资可能低于7000元/月。
二、培训期间福利 免费吃住培训期间提供免费餐饮和住宿，部分分行可能配备两套工作服。
其他保障七险一金、公积金等社保福利；
转正后可能获得200-1000元绩效奖金及晋升机会。
三、转正后薪资待遇 薪资增长培训期满转正后，薪资水平显著提升。例如：
总行管培生转正后月薪约11-13万元，年薪约22-25万元（不含公积金）；
普通员工转正后月薪通常在7000-9000元，绩效优秀者可达更高水平。
职业发展空间农行提供完善的晋升体系，工作10年竞聘副处职时年薪可达45-50万元。
总结农行培训期间薪资水平有限，但通过免费吃住等福利弥补了收入不足。若对长期职业发展有规划，建议关注转正后的薪资增长空间和职业晋升机会。
