根据相关法律法规和监管要求，培训班分阶段交费是否合法需结合具体类型和方式判断：
一、校外培训机构 禁止以贷款方式收费根据《关于规范校外培训服务的通知》（教监管函〔2021〕2号）和《关于印发广东省鼓励校外培训领域采用先学后付收费模式实施方案》（粤教监管函〔2023〕8号），培训机构不得以“培训贷”等贷款形式收取培训费用，且不得诱导其他年龄段学员使用贷款缴费。
收费周期限制按课程收费 ：每科不得超过60课时，且不得早于课程剩余20课时或新课开始前1个月收取费用。
按时间收费 ：时间跨度不得超过3个月，且不得早于新课开始前1个月收取费用。
账户管理要求所有预收费必须进入机构收费专用账户，禁止使用其他账户或非本机构账户收取费用。
二、企业内部培训 岗前培训根据《四川省短期培训班收费管理暂行办法》，单位组织的岗前培训属于非学历教育范畴， 不准收取任何费用 。
其他情形若属于企业自主组织的非学历培训且未纳入财政预算，可按实际成本收取费用，但需符合相关审批程序。
三、其他注意事项合同规范 ：需使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》等规范合同，明确收费项目、退费条款等。
风险提示 ：若培训机构以“免息”“分期轻松”等话术诱导贷款缴费，可能涉及虚假宣传或诈骗，消费者可依据《消费者权益保护法》维权。
综上，培训班分阶段交费是否合法，需符合教育部门监管规定及合同条款。若涉及贷款或超期收费，建议通过12315或监管部门投诉渠道维权。
