根据相关教育法规和教师职业道德规范，在校教师参与校外有偿补课的行为属于违规甚至违法，具体分析如下：
一、法律层面的界定 《教师法》相关规定《教师法》明确禁止中小学教师从事有偿补课，即使不直接参与课堂教学，但通过授课、推荐课程等方式获取报酬仍属违规。
《中小学教师职业道德规范》该规范要求教师忠诚于人民教育事业，自觉抵制有偿补课，维护教育公平。
二、违规行为的认定 有偿补课的认定若教师在培训机构授课并收取报酬，即使不挂名或签合同，仍可能被认定为有偿补课。关键在于是否涉及利益分配，而不仅仅是否挂名或签合同。
不参与授课的情况若仅提供课程设计、资料等支持且不实际授课，则可能不直接构成有偿补课，但可能涉及违反师德或工作纪律的行为。
三、可能面临的处罚 行政处分教育部门可对违规教师进行通报批评、降低岗位等级或撤职等处分。
经济处罚若涉及违规所得，可能被追回或没收。
影响职业发展违规记录可能影响职称评定、评优评先等职业发展机会。
四、建议与注意事项遵守政策 ：避免参与任何形式的有偿补课，以免触犯法律红线。
规范兼职 ：若需开展教学活动，应通过正规教育机构申请转岗或参与校本课程开发。
风险提示 ：不签合同或挂名不实可能引发劳动争议或行政处罚，得不偿失。
综上，在校教师参与校外有偿补课的行为普遍被认定为违规，需谨慎评估法律风险并遵守相关规定。
