职高毕业进入华为的难度相对较大。华为作为一家全球知名的科技公司，对员工的招聘要求非常高，通常更倾向于招聘本科或研究生学历的候选人。尽管如此，职高毕业生仍有机会进入华为，但需要具备一定的技能和经验，并通过多轮面试和考核。
根据最新的信息，华为的招聘流程包括学历、技能、面试等多方面的评估。即使是派遣工，也需要通过中介和多层面试才能获得职位。此外，华为更倾向于招聘有高学历和名校背景的候选人，但这并不排除职高毕业生通过自身努力和出色的表现获得机会的可能性。
建议职高毕业生在考虑进入华为时，应重点提升自己的专业技能和实践经验，参加相关的培训课程，积累项目经验，并在校期间积极参加各类技能竞赛，以增加自己的竞争力。同时，通过实习或兼职等方式，了解行业动态和企业文化，为将来的职业发展打下坚实的基础。
