给职高生机会的原因主要有以下几点：
国家发展需求 ：基础人才需求 ：国家处于发展中国家的阶段，需要大量的基础人才投身各行各业，推动经济社会发展。
教育公平 ：就读职业教育学校的大多数是农村贫困家庭的孩子，国家为了教育公平，为农村子女的出路提供了教育机会。
市场需求 ：蓝领工人紧缺 ：当前社会对蓝领工人的需求特别紧缺，国家通过政策驱动一部分学生转向职高，以满足市场需求。
技能型人才 ：职高生通过学习实用技能，能够更好地满足用人单位的要求，在就业市场上具有优势。
个人发展 ：自信心提升 ：在职高，学生有机会在适合自己的环境中找到自信心，并通过实践教育找到自己的兴趣和特长。
专业对口 ：职高为偏科的学生提供了正确的专业入口，帮助他们找到自己的兴趣和特长。
技能培养 ：职高的教学目标侧重于培养学生掌握专业技能，以适应市场需求。
就业优势 ：职高毕业生通常具备较强的实践能力和专业技能，这使得他们在就业市场上更受欢迎。
升学机会 ：职高生同样可以参加高考，通过对口高考、单招等方式提升学历，获得的学历证书被国家认可。
家庭因素 ： 经济压力 ：有些家庭可能更看重孩子的就业前景和经济负担，选择职高可以让孩子更早地进入工作岗位，减轻家庭的经济压力。 教育资源分配 ：弥补教育不足 ：在一些地区，由于教育资源不足或者教育水平较低，许多学生无法接受良好的普通高中教育，而职业教育则能够弥补这种不足。
教育资源均衡 ：国家对于普通高中的投入应该是均衡的，不应该通过补贴来鼓励或者限制学生的选择，而应通过职业教育来满足更多学生的教育需求。
综上所述，给职高生机会是为了满足国家和社会对技能型人才的需求，提供教育公平，帮助学生在适合自己的环境中发展，提高就业竞争力，并减轻家庭经济压力。同时，职高也为学生提供了更多的升学机会，帮助他们实现大学梦。
