海外文科入职高校难度较大，具体表现在以下几个方面：
就业竞争激烈 ：海外文科生回国就业时，面临激烈的竞争，尤其是与国内顶尖高校的优秀毕业生相比，可能处于劣势。
专业需求有限 ：某些文科专业如历史哲学等，回国后可能难以找到对应的研究所或工作机会，因为这些领域在国内的需求相对较少。
高校招聘要求高 ：国内高校对海外文科生的招聘要求较高，通常需要顶级985院校毕业，并且有足够份量的科研成果，同时还需要导师的推荐。
年龄限制 ：国内高校对年龄有较为严格的限制，35岁以上且没有突出成果的海外文科生可能面临较大的就业压力。
非升即走制度 ：一些高校实行非升即走的制度，对于海外文科生来说，这意味着即使入职，也面临着较大的工作压力和晋升难度。
实习经历的重要性 ：在国外实习经历对于海外文科生的就业非常重要，多参与实习可以增加就业竞争力。
综合来看，海外文科生入职高校难度较大，需要具备强大的学术背景、丰富的实习经历以及一定的科研成果，才能提高就业竞争力。建议海外文科生在求职过程中，充分了解国内高校的招聘要求和行业动态，积极寻找合适的岗位和机会。
