根据相关法律法规和搜索结果，安全培训是否必须由培训机构进行，需结合具体情况分析：
一、法律要求与机构资质 强制委托培训机构根据《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》，具备安全培训条件的生产经营单位 不得自主开展安全培训 ，必须委托具备安全培训条件的机构进行。
特殊行业资质要求安全生产管理人员需通过有资质机构培训并取得资格证书；
特种作业人员（如锅炉操作员）需接受专业机构培训并取得特种作业操作证。
二、企业自主培训的例外情况小型企业或低风险单位 ：若企业自身具备安全培训条件（如专业师资、完善设施），可自主开展培训，但需确保培训内容符合国家法律法规要求。
职业院校毕业生 ：从事与所学专业相关的作业时，可免予实际操作培训。
三、责任与监督委托机构需对培训效果负责，确保100%培训合格；
政府部门（如应急管理局）会定期对培训机构进行达标检查，未达标的机构将暂停培训活动。
四、培训内容与形式 培训内容需涵盖安全生产知识、管理能力等，形式可包括课堂授课、现场实操、在线学习等。综上， 安全培训必须由具备资质的培训机构进行 ，但企业可根据实际情况自主培训或委托机构，需同时满足法律法规和自身条件。
