培训招员工是靠谱的 。许多企业或公司通过培训机构进行招聘，这样可以减少很多人力物力，并且培训后可以直接入职。此外，给员工做培训不仅必要而且重要，可以满足企业经营需求、降低员工流失率、提高员工适应工作能力、展现清晰的职位及组织对个人的期望、帮助新员工更快地胜任本职工作、增强企业的稳定程度以及减少员工的抱怨。
培训招员工是靠谱的 。许多企业或公司通过培训机构进行招聘，这样可以减少很多人力物力，并且培训后可以直接入职。此外，给员工做培训不仅必要而且重要，可以满足企业经营需求、降低员工流失率、提高员工适应工作能力、展现清晰的职位及组织对个人的期望、帮助新员工更快地胜任本职工作、增强企业的稳定程度以及减少员工的抱怨。
因此，从多个角度来看，培训招员工是可行的，并且对企业和个人都有诸多好处。企业在招聘过程中可以通过培训来筛选和培养合适的员工，而员工也可以通过培训提升自己的能力和适应性，从而更好地为企业做出贡献。
