职高 存在被开除的情况 ，但具体数量因学校、管理政策、学生行为等多种因素而异。以下是一些相关信息的总结：
正常情况下的开除 ：职高不属于九年义务教育，学校有权利对违反校规的学生进行处罚，包括开除。
一般情况下，如果学生犯下严重错误，如打架斗殴、辱骂他人等，可能会被开除。
特定事件中的开除 ：有报道称，某些职业高中生因被投诉为“校闹”行为而被开除。
另有学生因旷课较多，严重影响了学校的正常教学秩序而被开除。
学校管理政策 ：不同的职高有不同的管理政策，有的学校管理较为严格，对违纪行为处罚较重，而有的学校则相对宽松。
一些学校对优秀学生有奖励措施，如奖学金和考上本科的机会，这也会影响学生的在校表现和去留。
学生个人行为 ：学生的个人行为是影响其是否被开除的关键因素。例如，打架斗殴、辱骂他人、旷课等行为都可能导致被开除。
遵守校规校纪的学生通常不会面临被开除的风险。
综上所述，职高被开除的情况是存在的，但具体数量因多种因素而异。学生在校期间应遵守校规校纪，以避免被开除的风险。
