职高教务管理的主要工作内容包括以下几个方面：
课程设计 ：确定课程设置、课程内容的选择、教学大纲的制定以及课程评价体系的建立。
考虑学生的需求、学科的发展趋势以及社会对人才的需求，确保所开设的课程既符合教育目标又能满足学生和社会的实际需求。
教师安排 ：分配教师到相应的课程、处理教师的请假和调课事宜、协助教师进行课程准备。
对教师的教学效果进行评估和监督，以保障教学质量。
学生注册 ：收集、录入和管理学生信息，以及学生选课的指导和帮助。
确保学生能够顺利地选择自己感兴趣的课程，并了解相关的选课规则和要求。
成绩记录与评估 ：记录、存储、查询和分析学生成绩，监督成绩的公正性和准确性。
参与制定成绩评定标准和奖学金评选办法，以保证评分的客观性和公正性。
教材采购与管理 ： 根据课程的需要选择合适的教材，并与供应商进行沟通和谈判，确保教材的质量和价格合理。 教学资源配置 ： 负责教学资源的整合与管理，包括教室、实验室设备等，确保教学活动的顺利进行。 教学质量监控 ：制定教学质量标准，定期进行教学评估与反馈，确保教学质量的持续提升。
对教学过程的各个环节（备课、授课、实践、辅导）和学习过程的各个环节（听课、作业、教研）进行有效的监控，并对教师的教学质量进行测评，建立教师业务档案。
教务信息管理 ： 建立教务管理信息系统，负责教务数据的收集、整理与分析，为决策提供依据。 校企合作与交流 ： 积极拓展与企业的合作关系，组织校企交流活动，促进学员的实习与就业。 活动组织与管理 ： 负责各类教学活动、讲座、研讨会的组织与管理，丰富学员的学习体验，提升培训中心的影响力。 政策法规遵循 ： 了解并遵循国家和地方的教育政策、法规，确保教务管理工作的合规性。这些职责旨在确保教学活动能够高效有序地进行，同时维护教育公平和质量标准，促进学生的全面发展。
