事业编人员是否可以帮人培训,这主要取决于培训的性质、方式以及相关纪律规定。以下是对此问题的详细分析:
事业编人员私自在外开办或参与培训的情况 私自开办教育培训机构:事业编公职人员借用他人名义在外开办教育培训机构,这种行为被视为违纪。根据相关法律和纪律规定,事业编人员不得从事营利性活动,包括私自开办或参与培训机构。 参与培训并领取报酬:即使不直接开办培训机构,事业编人员在未经单位批准的情况下,私自在外兼职取酬,包括参与培训并领取报酬,也是违纪行为。 培训期间的行为规范 培训聚餐:按规定,培训期间应遵守培训规矩,学员之间严禁互相宴请、聚餐吃请。违反这一规定可能会受到纪律处分。 培训内容和方法:培训内容和方法也应符合相关规定,不得使用盗版教材或在非工作时间强制员工参加培训,这些都是违规行为。综上所述,事业编人员是否可以帮人培训,需要根据具体情况来判断。如果涉及私自开办、参与培训并领取报酬,或者违反培训期间的行为规范,都可能被视为违纪行为。建议事业编人员在进行任何形式的外部培训前,先了解并遵守相关法律法规和纪律规定,以避免不必要的风险和麻烦。