进厂未做安全培训是违法的 。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条第一款，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。此外，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项的，也会受到相应的处罚。
具体来说，生产经营单位如果未进行安全培训，可能会被安全生产监管监察部门责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。对于特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
进厂未做安全培训是违法的 。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条第一款，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。此外，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项的，也会受到相应的处罚。
具体来说，生产经营单位如果未进行安全培训，可能会被安全生产监管监察部门责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。对于特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
因此，进厂未做安全培训不仅违反了相关法规，还可能对企业和员工造成严重的安全隐患和法律风险。建议企业必须严格遵守安全生产法规，确保所有员工在上岗前接受必要的安全培训。
