职高教师 享有寒暑假 ，并且 是带薪的 。以下是相关信息的整理：
法律保障 ： 根据《中华人民共和国教师法》第七条，教师享有进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验的权利，其中包括在寒暑假期间进行学习和充电。 社会认知 ： 教师的寒暑假是教育行业内的普遍现象，也是教师福利待遇的一部分。许多人认为教师在寒暑假期间虽然不进行教学活动，但仍有权利享受带薪休假。 争议与讨论 ： 尽管教师享有寒暑假，但社会上存在一些争议，有人认为教师在寒暑假期间什么都不做，却仍然领取工资，认为这种待遇不公平。专家建议取消教师的带薪寒暑假，将假期托管变成三学期，以便教师更好地服务学生和家长。综上所述，职高教师确实享有寒暑假，并且是带薪的。这一制度在《中华人民共和国教师法》中得到了法律保障，并且在社会上得到了广泛的认可。尽管存在一些争议，但目前没有迹象表明这一制度将会被取消。
