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拓展培训的定义和特点拓展训练是一种遵循“体验-反思-分享-总结-应用”这一体验式循环圈的新型培训模式。通过体验一系列项目和游戏，受训者以团队为单位，反思发现团队和个人自身的不足，在团队分享中总结出经验和教训，并沿用到日常工作中，以达到解决团队合作问题，提升团队合作能力的目的。
拓展培训的目的和好处 激情融合：感受大自然，放松心情，释放压力，激发团队活力和工作热情。 沟通协作：促进沟通与交流，拉近彼此间的距离，增进同事间的感情和友谊。 突破自我：塑造积极的心态，勇于挑战自己，提升抗压能力。 高效执行：通过团队协作共同完成各项艰巨任务，树立相互配合，相互支持的团队精神。
