关于考上在编教师是否需要培训，结合搜索结果分析如下：
一、岗前培训的必要性 制度要求根据教师招聘流程，考生需先通过选岗、拟聘用公示、签订合同等环节， 正式聘用后 才需参加岗前培训。培训时间通常为7-10天，内容涵盖师德规范、教育学、心理学等基础知识。
职业素养培养基础培训旨在帮助新教师掌握教育教学基本理论，提升职业素养，为顺利开展教学工作奠定基础。
二、是否必须参加培训？ 法律与政策层面基础培训是教师入职的法定要求，不参加可能影响入职流程或后续职业发展。
实际操作建议参加培训 ：建议参加官方或专业机构组织的岗前培训，系统学习教学技能和规范，尤其对新手教师尤为重要。
自主学习 ：部分考生通过自学备考（如刷题、整理真题）也能满足要求，但系统培训更具针对性和效率。
三、其他注意事项 培训与职业发展培训不仅是入职要求，也是提升教学能力、适应教育环境的重要途径，对职业发展有积极影响。
避免违规行为若在未入职前进行有偿补课，可能违反教师职业道德规范，影响入职资格。
综上， 考上在编教师必须参加岗前培训 ，但可根据自身情况选择参加形式，同时需注意培训内容与职业发展的关联性。
