去职高是否好，以及女生是否多，需要从多个角度来分析：
女生数量 ：普遍情况 ：根据一些职高学校的实际情况，女生数量相对较多。例如，广安大川职高90%以上都是女生。
原因 ：一些女生可能因为成绩不佳而无法进入普通高中，而选择职高作为继续学习的途径。此外，职高提供的专业和技能更贴近实际，适合一些女生的兴趣和职业规划。
教育质量 ：整体评价 ：职业教育的发展尚不能完全满足社会需求，与普高的比较存在差距。职高生的就业难度较大，就业质量相对较低，晋升机会和职业发展空间有限。
学校差异 ：不同职高的管理水平和教育质量存在差异。一些公立职高管理严格，学习环境较好，而一些民办职高管理相对宽松，学习环境可能较差。
专业选择 ：实用性 ：职高提供的专业多为实用性强、就业前景好的专业，如航空旅游、会计、民航管理等。
个人兴趣 ：选择职高时，应结合个人兴趣和职业规划，选择适合自己的专业，以便更好地发展。
就业前景 ：高就业率 ：职业教育毕业生的就业率较高，甚至超过本科毕业生，月收入也较为可观。
企业合作 ：大部分中职学校与企业有合作关系，提供实习和就业机会，有助于学生顺利就业。
建议选择学校 ：在选择职高时，应了解学校的教学质量、管理水平和专业设置，选择适合自己需求的学校。
专业选择 ：根据个人兴趣和职业规划，选择有发展潜力的专业，以便在未来的就业和职业发展中占据优势。
自律性 ：无论选择何种教育路径，都需要具备较强的自制力和学习动力，才能充分利用职高提供的资源和机会，实现个人发展。
综上所述，去职高对于女生来说，既有优势也有劣势。女生数量相对较多，且职高提供的专业和技能较为实用，就业前景较好。然而，职高的教育质量和就业质量存在差异，选择时应综合考虑个人情况和需求。
