培训期间是否有绩效工资，取决于具体的劳动合同约定以及公司的内部政策 。
法律规定 ：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，员工在培训期间也应当有工资发放。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司政策 ：一些公司在培训期间是不给工资的，但这通常不符合法律规定，属于违法行为。
如果公司内部政策明确规定培训期间没有工资，那么员工在培训期间将不会获得绩效工资。
奖金和绩效 ：培训期间通常没有奖金，因为奖金往往与绩效挂钩，而培训期间员工没有产出，因此没有绩效。
建议 ：
如果你是员工，建议查阅你的劳动合同，了解关于培训期间工资和绩效的具体条款。
如果你的劳动合同或公司政策没有明确规定培训期间没有工资，你可以咨询公司人事部或法律专业人士，确认你的权益。
如果公司违反法律规定，你可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
