根据相关法律法规和行业标准，复工培训是否需要全部听完需结合具体情况判断，具体要求如下：
一、法律与政策要求一般企业
根据《安全生产法》和应急管理部要求，企业复工前必须开展不少于4学时的安全教育培训，且需全员参与，考核合格后方可上岗。
特殊行业与岗位
煤矿、金属冶炼等高危行业：新工人培训不少于72学时，老工人复训不低于20学时；
特种作业人员（如电工、焊工）：需接受专业安全培训并取得相应资质。
二、培训内容与形式核心必讲内容
包括国家安全生产政策解读、岗位安全职责、隐患排查治理、应急处置技能等。
培训形式建议
大型企业可采用"1+X"模式：1个主会场集中培训+X个分会场同步直播，并进行实操演练和分组研讨；
需注重培训实效，避免形式主义，可通过案例分析、模拟演练等方式提高员工参与度。
三、特殊情况处理若因客观条件无法全部听完（如时间紧张、网络问题等），企业可：
分段学习 ：将培训内容拆分，分批次完成，但需确保整体进度；
线上平台 ：利用网络课程平台进行自主学习，但需完成全部课程并通过考核。
四、总结与建议企业应制定详细的培训计划，明确学时安排和考核标准；
培训结束后需建立档案，保存考核记录，以备监管部门检查；
定期开展安全演练，巩固培训效果，将安全生产纳入日常管理。
综上， 法律要求必须完成全部培训内容 ，但具体实施方式可结合企业实际情况灵活调整，关键在于确保培训质量和效果。
