物流押运工是否需要培训，需根据具体工作性质和地区法规要求判断，主要分为以下情况：
一、法律法规要求 危险品运输押运员若涉及危险化学品、易燃易爆等危险品运输，需办理押运证并参加由运管局或当地交通管理部门组织的专业培训，通过考试后方可上岗。
道路危险货物运输驾驶员根据《道路运输从业人员管理规定》，需参加国家相关法规、职业道德及业务知识培训，但继续教育（如安全知识更新）不属于强制要求。
二、企业内部管理需求 基础技能与安全意识企业通常需对押运工进行基础安全培训，包括危险品识别、应急处理、客户沟通等技能，以提升团队整体素质和应对突发情况的能力。
专业资质与合规性培训内容可能涵盖企业制度、服务规范、团队协作等，帮助员工明确职责，增强服务意识和企业归属感。
三、培训内容建议法律法规 ：学习《道路运输从业人员管理规定》等政策文件；
专业技能 ：掌握危险品特性、车辆操作规范、押运流程等；
安全意识 ：通过案例分析、模拟演练提升应急处理能力；
服务意识 ：强化客户服务理念，提升客户满意度。
综上，物流押运工的培训要求因岗位性质和地区法规差异而不同，建议根据实际情况选择合规培训渠道并定期参加复训。
