职业高中（简称职高）的招聘主要分为 两种形式 ：
应届毕业生的招聘 ：时间 ：通常在每年的春季进行。
对象 ：刚刚毕业的初中学生。
流程 ：包括投递简历、面试和录用等环节。学校通常会在官方网站或社交媒体账号上发布招聘信息，考察学生的专业技能、沟通能力、团队合作精神等方面。
社会人员的招聘 ：时间 ：通常在每年的秋季进行。
对象 ：已经毕业的社会人员。
流程 ：具体的招聘流程可能因地区和学校而异，但通常包括报名、资格审查、测评等环节。
建议对于应届毕业生来说，春季招聘是一个重要的机会，需要提前关注学校的招聘信息，积极准备简历和面试。对于社会人员，秋季招聘同样是一个值得关注的途径，尤其是对于那些希望提升职业技能或转行业的人员。无论哪种形式的招聘，都需要提前了解相关的要求和流程，并做好充分的准备。
