职高机械老师的工作难度因人而异，但总体来说，存在一些挑战和压力。以下是一些关键点：
岗位竞争和数量 ：机械专业的岗位相对较少，尤其是在一些地区。教师需要具备一定的运气和竞争力才能找到合适的工作岗位。
专业对口性 ：虽然机械专业整体需求较大，但具体到小专业如焊接、材料、数控等，找到完全对口的岗位并不容易。教师往往被安排到加工车间、生产车间或维修车间等岗位，这些岗位的工作要求与考评方式与普通员工无异，且需要掌握较高的专业技能，如使用SolidWorks等设计软件。
学习压力 ：职高老师在上岗前需要掌握新的技能和知识，例如使用设计软件，这可能意味着需要投入大量时间进行自我学习和培训。
学生管理 ：职高学生可能纪律较为松散，管理起来有一定难度。老师需要具备良好的沟通和管理能力，以确保教学效果和学生的行为规范。
工作强度 ：尽管职高老师的工作压力相对较小，但认真工作仍需付出较多努力。此外，民办职高老师可能面临更大的工作不稳定性和收入波动。
福利待遇和发展空间 ：职高老师通常享有稳定的工作环境和假期，享有完善的福利待遇。随着教龄增长，老师的工资和待遇通常会有所提升。国家大力支持职业教育，职校老师的发展前景良好。
综上所述，职高机械老师的工作存在一定的挑战，但同时也有一定的职业稳定性和发展空间。对于具备专业技能和良好沟通能力的求职者来说，这是一个值得考虑的职业选择。建议在选择成为职高机械老师之前，充分了解行业现状和自身能力，做好长期发展的规划。
