公司是否可以增加培训业务需根据业务类型和规模进行判断，具体分析如下：
一、企业内部培训企业内部培训属于自主开展的管理行为，无需额外资质。企业可通过以下方式实施：
内部讲师团队 ：由企业内部经验丰富的员工或聘请外部专家授课；
线上/线下平台 ：利用网络课程、研讨会、培训班等形式开展。
二、对外培训业务的资质要求若企业计划开展面向社会或外部的培训业务（如非学历培训、职业培训等），需根据培训性质取得相应资质：
非学历培训 ：需办理《办学许可证》，并完成教育部门备案；
学历教育 ：需取得《办学许可证》，并纳入教育局管理。
1. 非学历培训资质办学许可证 ：由教育部门审批，适用于各类培训机构；
备案证明 ：部分地区要求在工商变更后进行教育部门备案；
其他资质 ：可能涉及职业资格认证、行业特定资质等。
2. 学历教育资质 仅适用于经教育部批准设立的正规学校，企业无法直接获得。 三、办理流程（以非学历培训为例）工商变更 ：向工商局提交经营范围变更申请，3-5个工作日获批后领取变更通知书；
税务备案 ：携带相关材料到税务局办理税务登记备案，逾期未备案可能产生罚款；
获取资质 ：根据培训内容申请《办学许可证》及备案证明。
四、注意事项培训内容需符合国家法律法规，避免涉及虚假宣传或违规操作；
线上培训需注意平台资质及课程内容合规性。
综上，企业可根据实际情况选择内部培训或对外培训，并确保符合相关资质要求。若涉及对外培训，建议咨询当地教育部门或专业机构，明确具体准入条件。
