挖煤工在岗前培训期间 是有工资的 。以下是相关要点的总结：
法律依据 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的规定，员工在培训期间应获得工资。
培训期内员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，因此培训期间需要按约定向员工足额支付工资。
工资标准 ：培训期较短时（如一两天的入职培训），工资应与正式工作相同。
若培训期较长，则工资不得低于当地的最低工资标准。
在一些情况下，培训期较长时，工资不得低于本人正式工资的80%。
福利待遇 ： 对于参加脱产培训的员工，企业应发放基本工资、奖金及相关福利待遇。综上所述，挖煤工在岗前培训期间是有工资的，具体工资标准和福利待遇可能因地区、企业以及岗位而异。建议咨询所在煤矿的人力资源部门以获取更详细的信息。
挖煤工在岗前培训期间 是有工资的 。以下是相关要点的总结：
法律依据 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的规定，员工在培训期间应获得工资。
培训期内员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，因此培训期间需要按约定向员工足额支付工资。
工资标准 ：培训期较短时（如一两天的入职培训），工资应与正式工作相同。
若培训期较长，则工资不得低于当地的最低工资标准。
在一些情况下，培训期较长时，工资不得低于本人正式工资的80%。
福利待遇 ： 对于参加脱产培训的员工，企业应发放基本工资、奖金及相关福利待遇。综上所述，挖煤工在岗前培训期间是有工资的，具体工资标准和福利待遇可能因地区、企业以及岗位而异。建议咨询所在煤矿的人力资源部门以获取更详细的信息。
