不收费的培训是否违法，需根据具体性质和目的进行判断，具体分析如下：
一、合法情形 公益性质培训以普及知识、提升公众素养为目的的培训活动通常合法，例如社区法律讲座、文化艺术培训等。这类活动不以营利为目的，符合《中华人民共和国公益事业促进法》等法律规定。
特定群体帮扶政府资助或公益组织举办的针对贫困群体、残疾人等特殊群体的培训项目，属于合法行为。例如法律援助机构为经济困难群体提供免费法律咨询。
教育体系内非营利性活动学校在非教学时间（如寒暑假）开展的免费辅导活动，若未收取费用且未影响正常教学秩序，通常不构成违法。
二、违法情形 以营利为目的的培训若以培训为名进行非法敛财，如强制购买产品、收取高额费用或诈骗，属于违法行为。例如“免费培训”实为传销组织。
无资质或违规开展培训需特定资质或许可的培训项目（如医疗、金融等）若未取得相关资质擅自开展，可能构成违法。
侵犯知识产权或违反合同培训内容涉及知识产权侵权（如盗用教材、课件），或合同存在霸王条款（如“退费难”）且未尽到提示义务，均可能引发法律纠纷。
三、其他注意事项教师补课的合规性 ：在职教师利用假期开展有偿补课可能违反《中华人民共和国教育法》关于教育公益性的原则，但属于违规行为而非直接违法。
合同条款的效力 ：若培训合同存在显失公平或未明确服务内容，受法律保护方可主张条款无效。
综上，不收费培训的合法性需结合其性质、目的及是否遵守相关法律法规综合判断。若存在疑虑，建议咨询专业法律机构。
