关于通过英语培训找到工作的可行性，结合不同领域和培训类型，可总结如下：
一、英语培训与就业的关联性 直接相关领域英语培训对以下行业有明确帮助：
外贸与翻译 ：需掌握商务英语、口译等技能，适合从事进出口贸易、跨国公司或翻译工作；
教育行业 ：如英语培训教师，需具备扎实的语言基础和教学能力；
外企与涉外机构 ：日常工作中频繁使用英语，良好的口语和书写能力是基本要求。
间接相关领域即使非直接相关行业（如IT、教育、旅游等），英语能力也能提升竞争力，例如：
IT行业 ：部分岗位（如技术文档、客户沟通）需要英语基础；
新媒体与电商 ：直播带货等岗位越来越重视英语表达能力。
二、就业竞争力提升的关键 专业知识与技能仅靠语言能力不足，需结合行业知识。例如翻译需掌握术语库，外贸需了解贸易流程；
IT类 ：需掌握编程语言、框架等实际技能。 实践与认证参加项目实践、考取相关证书（如PTE、雅思）可增强竞争力。
选择合适的培训机构需关注课程体系、师资力量和就业服务。建议优先选择有实战项目或合作企业的机构。
三、就业市场现状与建议市场需求 ：英语类岗位需求持续存在，但竞争也较激烈，需突出个人优势；
职业发展 ：英语能力是职业晋升的重要因素，但需结合业务能力；
求职策略 ：建议制作个人简历时突出英语技能案例，利用招聘平台和企业合作渠道。
综上，英语培训是提升就业竞争力的重要途径，但需与专业能力、实践经验相结合，并选择对口的行业方向。
