酒业离职高管的工作并没有一个统一的模式，他们的职责和去向取决于多种因素，包括个人职业规划、公司内部调整、市场环境变化等。以下是一些可能的情况：
市场相关职位 ： 市场部灵魂人物 ：如陈姐，她以敏锐的市场洞察力和创新的营销策略带领市场部取得显著成绩。离职后，她可能前往新的领域挑战自我。 副总经理等管理职位 ： 得力干将 ：如周哥，作为副总经理，他因集团内部调动而离开原公司，但他的精神和贡献将留在公司的发展史上。 企业掌舵人 ： 新任命的高管 ：在市场环境变化大的背景下，有些高管会挑起掌舵企业的重担，带领公司持续穿越发展周期。 其他行业或领域 ：跨行业转型 ：有些离职高管可能会选择跨行业转型，进入新的领域或市场。
创业 ：部分高管可能会选择创业，利用在酒业积累的经验和资源，创立自己的公司或品牌。
咨询与培训 ：行业咨询 ：一些离职高管可能会加入咨询公司，为其他酒企提供战略咨询和市场分析服务。
培训与教育 ：他们也可能会在教育机构或培训机构担任教职，传授行业知识和经验。
投资者或合伙人 ： 投资领域 ：有些高管可能会转型成为投资者或合伙人，投资酒业或其他相关行业。 其他公司内部职位 ： 内部调动 ：有些高管可能会在公司内部调动，担任其他职位，如销售总监、市场总监等。总的来说，酒业离职高管的就业方向多种多样，既有可能在酒业内继续发挥重要作用，也有可能转战其他行业或领域。他们的经验和资源在酒业中依然具有很高的价值，能够为新的工作带来新的机遇和挑战。
