根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位是不允许向劳动者收取任何形式的押金或培训费的。因此， KTV培训学费通常是不合法的 。如果遇到KTV在面试时要求你支付培训费，这很可能是不合法的。如果你已经支付了培训费，并且现在不想在该KTV工作，你可以尝试以下步骤：
沟通协商 ：首先尝试与KTV负责人沟通，说明法律规定和你的情况，要求退还培训费。
收集证据 ：保留所有支付培训费的凭证，如收据、转账记录等。
法律咨询 ：咨询专业律师或法律机构，了解你的权益和可能的法律途径。
此外，根据《中央和国家机关培训费管理办法》第八条，培训费应包括师资费、住宿费、伙食费等，若费用未明确列出具体明细或存在不合理收费的情况，则可能涉及违法行为。
综上所述，KTV培训学费通常是不合法的，劳动者在支付培训费时应谨慎，并在遇到问题时积极维护自己的合法权益。
