消防系统仍然存在入警培训，具体安排和内容可能因地区和岗位类型有所差异，主要分为以下几种情况：
一、新警入职培训培训内容
包括政治教育、队列训练、体能锻炼、消防业务知识（如灭火救援技能、消防法规）和实战化训练（如真烟真火演练、装备操作）。
理论部分涵盖思想政治、条令法纪、灭火救援实用理论等；
实战部分强调绳索技术、紧急救护等技能。
培训时长与时间安排
通常为1年，采用“1+6+3+2”模式：
第1个月：适应性训练（队列、体能、基础理论）；
后续阶段：专业技能强化训练（如绳索技术、装备应用）；
考核阶段：理论+实操考核，成绩纳入晋衔依据。
培训地点
全国多地设有消防培训基地，如天津警官培训基地、江苏南京培训基地、四川成都培训基地等。
二、在职人员晋升培训针对营职干部的晋升需求，会开展专项培训，内容侧重领导力、管理能力及专业领域深化。
三、特殊类型培训消防安全专项培训
部分城市（如常德市）将消防安全培训列为入职必修课，内容8课时以上，涵盖理论授课和实操训练；
例如常德市新警需完成8课时消防知识专项教育，未通过考核者无法晋升。少数民族或特殊群体培训
针对少数民族新警，可能增加语言文化适应课程；女消防员可能侧重体能与心理素质培训。
四、注意事项培训期间需自费承担部分费用（如教材费），工资发放可能滞后于培训结束时间；
基础体能、消防技能等考核成绩直接影响晋升和职业发展。
以上信息综合了近年消防系统培训的普遍模式和地方特色，具体以当地消防部门官方通知为准。
