快递站点在入职时收取培训费 通常是不合法的 。根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得向劳动者收取培训费用。此外，《就业促进法》也明确禁止以任何名义向求职者收取培训费用。
然而，也存在一些特殊情况。例如，如果学校快递站点是学校为方便学生设立的服务设施，并且其收取的费用是用于维持站点的运营成本，如场地租赁、人员工资、设备维护等，且收费标准合理、透明，并经过相关部门备案或批准，那么这种收费行为可能是合法的。
因此，具体是否合法需要依据相关法律法规以及具体情况来判断。如果遇到快递站点收取培训费的情况，建议首先了解该快递站点的收费标准和背景，然后咨询相关法律专业人士或相关部门，以确认其合法性。
