广发银行为培训生提供薪资待遇，具体如下：
一、薪资结构与水平 基础工资培训生入职前两个月基本工资约为3700元，部分岗位可能更高。
第三个月起开始发放绩效，普遍在6500元左右。
年终奖与综合收入年终奖通常为6500元，部分支行或岗位可达10万-12万元/年。
第一年综合收入约9万-11万元，业绩突出的支行可达11万元。
地区差异北京分行：试用期月薪约7000元，第一年总薪酬约18万。
深圳分行：基本工资8000元+绩效4000元，总包约18万。
其他地区：如佛山、台州等地薪资范围在9000-15000元/月。
二、福利与职业发展 福利保障包括过节费（1500-3000元）、绩效奖金、年终奖等。
部分岗位提供房补等额外福利。
培训与发展提供内部培训课程、外部学习机会及职业发展规划。
通过考核后可能转为正式员工，管理培训生有晋升至中高层管理岗位的通道。
三、注意事项实际薪资可能因岗位、地区、工作表现及银行业绩有所浮动。
早期岗位（如柜员）工作强度较大，需注意平衡工作与生活。
建议通过广发银行官方渠道或最新招聘公告获取实时信息。
