核酸检测人员必须接受专业培训并考核合格后才能上岗，具体要求如下：
一、培训的必要性 确保专业能力核酸检测涉及生物安全操作和精密仪器使用，需掌握核酸提取、扩增等关键技术，培训可提升操作规范性和结果准确性。
符合监管要求国务院联防联控机制明确要求，核酸检测人员必须经过规范培训并考核合格后方能上岗，未通过培训者不得从事相关活动。
保障公共卫生安全通过培训强化职业素养和责任心，降低操作失误风险，确保检测结果可靠性，从而维护疫情防控效果。
二、培训内容要点 基础理论培训包括防护服穿脱规范、感染性废弃物处理、实验室生物安全管理制度等。
实操技能训练涵盖核酸提取仪、扩增仪操作要点、试剂配置、结果解读及仪器维护等。
职业素养培养强调严谨的工作态度、团队协作精神及应急处理能力。
三、培训形式与认证 线上线下结合采用云学堂等平台提供课程学习，同时开展实验室实操培训，确保理论与实践结合。
考核机制培训后需通过理论考试和实操考核，部分地区（如上海）实行“先招再培”制度，未通过考核者不得上岗。
持续教育核酸检测技术更新快，需定期参加复训，关注行业最新动态和技术发展。
四、违规后果未通过培训或考核的人员若擅自上岗，可能面临以下后果：
检测结果不准确，影响疫情防控决策；
依据相关规范，可能面临罚款、吊销资质等处罚。
综上，核酸检测人员的培训是保障检测质量、维护公共卫生的基础环节，必须严格执行。
