关于公司是否承认培训机构培训的问题，需结合具体情况分析：
一、企业认可度概况 国家认证证书优先认可若培训机构颁发的证书属于国家许可且含金量高（如IT类认证、语言类等级证书等），企业通常会认可其有效性。
普通培训机构证书认可度较低仅由培训机构颁发的非国家认证证书，企业一般不予认可，仅能证明学习经历。
行业差异显著技术类、互联网类企业可能更倾向认可相关技术认证，而传统行业对培训机构证书的接受度较低。
二、企业更看重的核心因素 实际能力与项目经验企业更关注求职者能否快速适应岗位、解决实际问题，而非学历或证书来源。
培训内容与成果系统性的学习经历和项目实战经验比单纯的学习证书更具说服力。
三、提升认可度的建议 考取国家认证证书通过IT认证（如PMP、CSD）、语言类证书等，增加竞争力。
选择正规培训机构确保培训机构具有合法资质，优先选择与行业头部企业合作的机构。
提供培训证明若参与过企业专项培训，可提供培训合同、发票或项目案例作为辅助证明。
四、特殊情况说明内部培训 ：企业内部培训的认可度通常高于外部机构，但需注意保密性。
持续学习 ：通过考研、考级等方式提升学历背景，也有助于增强竞争力。
综上，培训机构培训的认可度因证书类型、企业需求和个人能力而异，建议结合自身情况制定发展策略。
