公司招人培训通常不收取费用 。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者提供必要的职业培训，并且培训费用应由用人单位承担，不得向劳动者收取。
具体来说，法律明确规定了用人单位在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用，包括培训费、服装费、保险费、压金等。如果用人单位违反这一规定，将会受到工商部门的处罚，包括罚款甚至吊销营业执照。
此外，虽然有些公司可能会采取变相收取培训基金的方式，但这并不符合法律规定，劳动者有权拒交此类费用。如果遇到公司要求支付培训费用的情况，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉或申请仲裁，以保护自己的合法权益。
因此，从法律角度来看，公司招人培训是不应该收费的，费用应由公司承担。劳动者在遇到此类问题时，应积极维护自己的权益。
