剪辑学徒是否收取培训费，以及这种收费是否合法，主要 取决于培训的性质、双方签订的协议以及相关的法律法规 。以下是详细解释：
专业培训机构收费 ：对于高质量的剪辑培训课程，收费是合理的。专业的培训机构拥有经验丰富的讲师，他们传授的知识和经验是宝贵的财富。这些课程通常包括系统的教学、实战演练和独特的技巧，学员通过学习可以真正掌握剪辑技能。因此，这种收费是合法的，并且是市场上常见的一种培训模式。
私人传授技艺 ：私人教授技艺并收取学费的行为，只要基于合法的合同基础，并且合同内容不违反任何法律法规的强制性规定，那么这样的行为就是完全合法的。这意味着，如果学徒与私人导师签订了合法的合同，并且合同中明确规定了培训内容、费用和服务期限等条款，那么收取培训费就是合法的。
用人单位收取培训费 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。但是，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，如果用人单位在入职培训中收取了过高的培训费，或者未与劳动者明确约定服务期和违约金，这种行为可能是不合法的。
防止诈骗 ：需要注意的是，有些不良机构可能会夸大宣传，声称学完就能成为剪辑大师，月薪数万，但实际课程内容却空洞无物。为了避免被诈骗，建议在选择培训机构时，要先了解其口碑、师资、课程内容等，可以通过试听、评价等方式进行考量，确保所交的费用能够得到相应的回报。
综上所述，剪辑学徒是否收取培训费以及这种收费是否合法，取决于具体的培训形式、双方签订的协议以及相关的法律法规。对于高质量的培训机构，收费是合理的且合法的；对于私人传授技艺，只要合同合法，收费也是合法的；而对于用人单位，必须遵守相关法律规定，否则可能构成违法行为。
