职高学历的求职者进入移动公司是有可能的，但具体能否被录取还需考虑多个因素。
学历要求 ：普遍要求 ：大专及以上学历是基本要求，但部分岗位可能要求本科及以上学历。
特殊岗位或地区 ：在一些地区和岗位上，中专或高中学历也可能被接受。
专业技能要求 ：技术岗位 ：可能需要本科或以上学历，并且需要具备编程能力、通信网络知识、熟悉中国移动的业务系统等。
客服岗位 ：需要良好的沟通能力、解决问题的技巧及客户服务经验。
个人素质 ： 团队协作精神 、 学习能力 、 适应快节奏工作环境 、 服务态度 等也是重要的考量因素。 年龄要求 ： 年轻求职者 更受欢迎，尤其是技术研发和客户服务岗位，本科生年龄通常不超过24周岁，研究生不超过30周岁。 其他条件 ： 普通话标准 、 计算机操作能力 、 无犯罪记录 、 良好的思想品质和道德素质 、 认同企业文化 、 身心健康 、 五官端正 、 口齿清晰 、 形象气质良好 等也是必要的。 经验优先 ： 在通信行业或类似企业的工作经验，无论是技术还是客服方面，都能提高竞争力。 招聘名额与计划 ： 需要关注移动公司的招聘计划，了解是否有招聘名额。 关系与背景 ： 在某些情况下，具备一定的关系或背景可能有助于获得职位，但这并非普遍规则。 建议提升学历 ：如果学历是限制因素，可以考虑通过成人教育、网络教育等方式提升学历至大专或本科。
积累经验 ：在相关领域积累实际工作经验，尤其是技术岗位，这将大大增加竞争力。
准备面试 ：提前准备面试，展示良好的沟通能力和团队合作精神。
关注招聘动态 ：密切关注移动公司的招聘公告，及时申请职位。
综上所述，职高学历的求职者进入移动公司是有可能的，但需要满足一定的条件，并且要准备好应对各种招聘要求。
